Outgroup favoritism
Immersive Language Reading on Twigit
Vocabulary & Translations
Outgroup
Obca grupa
favoritism
faworyzowanie
refers
odnosi się
to
do
the
tendency
tendencji
for
dla
individuals,
jednostek,
particularly
szczególnie
those
tych
from
z
disadvantaged
uprzywilejowanych
or
lub
low-status
niskiego statusu
groups,
grup,
to
do
evaluate,
oceniania,
prefer,
preferowania,
or
lub
accord
przypisywania
more
bardziej
positive
pozytywnych
attributes
cech
and
i
opportunities
możliwości
to
członkom
members
członków
of
a
higher-status
wyższego statusu
out-group
obcej grupy
than
niż
to
do
their
swojej
own
własnej
in-group.
grupy wewnętrznej.
This
To
counterintuitive
kontrintuicyjne
bias
uprzedzenie
stems
wynika
from
z
system
systemu
justification
usprawiedliwiania
theory,
teorii,
in
w
which
której
people
ludzie
legitimize
legitymizują
existing
istniejące
social
społeczne
hierarchies
hierarchie
to
aby
reduce
zredukować
uncertainty,
niepewność,
maintain
utrzymać
a
sense
poczucie
of
fairness
sprawiedliwości
in
w
the
world,
świecie,
and
i
cope
radzić sobie
with
z
perceived
postrzeganą
powerlessness,
bezsilnością,
as
jak
articulated
sformułowane
by
przez
John
Johna
T.
T.
Jost
Jost
and
i
colleagues
współpracownicy
across
w
multiple
wielu
studies.
badaniach.
Psychologically,
Psychologicznie,
it
to
arises
powstaje,
when
gdy
group
przynależność
membership
do grupy
carries
niesie
stigma
piętno
or
lub
when
gdy
challenging
kwestionowanie
the
status
statusu
quo
quo
seems
wydaje się
risky,
ryzykowne,
leading
prowadząc
members
członków
of
subordinate
podporządkowanych
groups
grup
to
do
internalize
internalizowania
negative
negatywnych
stereotypes
stereotypów
about
o
their
swoim
own
własnym
kind
rodzaju
while
podczas gdy
elevating
wywyższania
outsiders
osób z zewnątrz
as
jako
more
bardziej
competent,
kompetentnych,
likable,
sympatycznych,
or
lub
deserving.
zasługujących.
Cognitive
poznawcze
mechanisms
mechanizmy
include
obejmują
motivated
motywowane
reasoning
rozumowanie
that
które
resolves
rozwiązuje
dissonance
dysonans
between
między
personal
osobistą
disadvantage
niekorzyścią
and
a
a
belief
przekonaniem
in
w
a
just
sprawiedliwy
world,
świat,
alongside
obok
implicit
ukryte
attitude
postawy
formation
kształtowanie
shaped
ukształtowane
by
przez
pervasive
wszechobecne
cultural
kulturowe
messages
przekazy
about
o
group
grupowej
value.
wartości.
Neuroscience
Neuronauka
links
łączy
the
bias
stronniczość
to
z
reduced
zmniejszoną
activation
aktywacją
in
w
self-reward
samonagrody
pathways
szlakach
for
dla
in-group
wewnątrzgrupowych
stimuli
bodźców
among
wśród
low-status
niskiego statusu
individuals
jednostek
and
i
heightened
zwiększone
positive
pozytywne
associations
skojarzenia
with
z
high-status
wysokiego statusu
out-group
obcogrupowymi
cues,
sygnałami,
reflecting
odzwierciedlając
learned
wyuczone
cultural
kulturowe
hierarchies
hierarchie
that
które
operate
działają
below
poniżej
conscious
świadomej
awareness.
świadomości.
Unlike
W przeciwieństwie do
the
more
bardziej
common
powszechnego
in-group
wewnątrzgrupowego
favoritism,
faworyzowania,
outgroup
obcej grupy
favoritism
faworyzowanie
often
często
manifests
przejawia się
in
w
implicit
ukrytych
rather
raczej
than
niż
explicit
jawnych
judgments
ocenach
and
i
can
może
coexist
współistnieć
with
z
private
prywatną
in-group
wewnątrzgrupową
loyalty,
lojalnością,
serving
służąc
ego-defensive
ego-obronnym
functions
funkcjom
by
poprzez
distancing
dystansowanie
the
self
siebie
from
od
a
devalued
zdewaloryzowanej
category
kategorii
while
jednocześnie
preserving
zachowując
system
stabilność
stability.
systemu.
Reversals
Odwrócenia
do
occur
występują
when
kiedy
high-status
wysokiego statusu
group
grupy
members
członkowie
display
okazują
favoritism
faworyzowanie
toward
wobec
low-status
niskiego statusu
out-groups,
grup zewnętrznych,
but
ale
these
te
operate
działają
through
poprzez
distinct
odrębne
mechanisms
mechanizmy
such
takie
as
jak
romantic
romantyczna
idealization
idealizacja
of
the
out-group
grupy zewnętrznej
as
jako
morally
moralnie
or
lub
spiritually
duchowo
superior,
wyższej,
benevolent
życzliwy
paternalism
paternalizm
that
który
lowers
obniża
standards
standardy
in
w
a
patronizing
protekcjonalny
way,
sposób,
or
lub
compensatory
kompensacyjna
social
społeczna
desirability
pożądaność
to
aby
avoid
uniknąć
appearing
wydawania się
prejudiced.
uprzedzonym.
These
Te
high-status
wysokostatusowe
reversals
odwrócenia
are
są
typically
zazwyczaj
more
bardziej
context-dependent
kontekstowo-zależne
and
i
strategic
strategiczne
rather
raczej
than
niż
automatic
automatyczne
system-justifying
usprawiedliwiające system
responses.
reakcje.